2013管理绩效考核专题网站
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年份选择: 
A级 B级指标
A1校务管理与学校发展
B1规范办学
B2班子建设
B3民主治校
B4环境育人
A2队伍管理与教师发展
B5师德建设
B6人事管理
B7专业发展
A3德育管理与学生发展
B8德育机制
B9德育活动
B10学生发展
A4教学管理与课程实施
B11课程实施
B12教学管理
B13质量管理
B14教育科研
B15考试管理
A5后勤管理与服务保障
B16后勤管理
B17安全管理
B18档案管理
A6特色工作与个性发展
B19规划执行
B20现代化提升与特色
B21重点工程
C级指标
内容
分值 自评分 考核单位 资料准备 详细材料
C1 学校办学思想正确,面向全体学生,依法治校;有学校章程,各项管理制度健全,操作性强,且能严格、有效执行;有促进学生全面发展和个性特长发展的具体措施。
10 督导科、教育科 党政办
C2 义务教育阶段不分重点、非重点班。义务教育学校无正当理由不得拒收外来务工子女。
10 10 督导科、教育科 方广荣
C3 严格执行课程标准,构建科学、完善的学校课程体系,开齐开足国家、地方和学校课程;义务教育阶段学校规范有序地组织好社团、“课程超市”等活动;中小学确保学生每天体育锻..
20 20 督导科、教育科 方广荣
C4 有序安排教育教学工作;未经教育主管部门批准不得组织学生参加庆典演出活动。
10 10 教育科 方广荣
C5 严格执行学生在校时间、作业量、考试次数的有关规定,保证学生有足够的活动和睡眠时间;所有中小学校不得在节假日组织学生补课。
15 15 督导科 方广荣
C6 执行学籍管理规定,学籍管理网络化,正常履行转复休学手续,义务教育阶段学校无流生。班级容量更趋现代化标准。
15 15 教育科 方广荣
C7 小学、初中、高中招生有序进行。
10 10 教育科、招办 方广荣
C8 严格按照规定收费。公开收费项目和收费标准,出具票据,及时向家长公布帐目清单,接受监督,家长满意度90%以上。严格执行省有关教辅资料的征订规定。
10 监察室 林先安
C9 加强党风廉政建设,开展反腐倡廉教育,确保学校政治稳定;结合实际,开展廉洁文化进校园及学校行风建设活动。
5 监察室 党政办
C10 .领导班子团结协调,凝聚力强;凡学校重大决策、重要人事调整、重大项目安排和大额资金运作等事项必须由领导班子集体研究作出决定。
10 人事科 党政办
C11 校级领导和中层干部按规定上本专业课,每学期听课至少30节,教学管理职能处室领导每学期至少上展示课2节、作辅导报告至少1次。
20 人事科 方广荣
C12 有青年干部培养规划并认真实施。
10 人事科 管理员
C13 离退休教师相关待遇得到落实。
5 人事科 管理员
C14 按时参加各类活动、会议;按时上报各类材料;坚持校长日报制度。按时创建江苏省语言文字规范达标校、镇江市语言文字规范化示范校。
10 办公室 管理员
C15 落实学校廉洁建设的有关要求,认真做好党务、校务、教务、财务四公开工作,公开内容全面、真实、规范并及时更新。加强民主管理,民主监督,全面推行校务委员会制度。
10 监察室、人事科 管理员
C16 民主评议校级领导,校级领导民意测评不满意率不超过20%。
10 人事科 管理员
C17 每年召开教代会2次,讨论通过学校重大决策;每学期进行一次民主理财且形成书面报告。积极参加市教育工会的各项活动,定期组织群众性文体活动。台帐齐全。关心教职工生活,各..
10 工 会 管理员
C18 校园文化体现办学内涵,富有教育性,环境整洁优美;有“校训”、“校风”、“教风”、“学风”,有比较可行的路径和载体不断推进校园文化建设。
10 督导科 管理员
C19 重视教育宣传和信息报送。报道篇数达相关要求。及时关注网络舆情,48小时内进行回复。
15 办公室、监察室 管理员
C20 校园网专人管理、运行正常;网站内容丰富、更新及时;能有效地服务于教师的教学与教研、学生的学习与交流及学校的管理;学校网站参加市级(含市级)以上评比获奖。
15 电教装备中心 管理员
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